Page 13 - BUKU PANDUAN INTEGRITI
P. 13
·Budaya yang kurang menitikberatkan integriti
Aspek tidak ambil peduli
STRUKTUR &
Budaya “Pak Turut” tanpa menilai baik
INSTITUSI
buruknya
Angguk & Ampu
Takut Membuat Laporan
Struktur sesebuah organisasi perlu kemas &
terfokus
ASPEK Matlamat yang jelas dan munasabah.
BUDAYA Struktur organisasi perlu diubah & diperkemas
mengikut tuntutan dan cabaran baru
Pertindihan skop, tugas & tanggungjawab
antara institusi
Kurangnya koordinasi
Kelemahan individu itu sendiri
Kurangnya Pendidikan & Penghayatan Nilai-
INDIVIDU
nilai murni
Tidak Berdisiplin
Tidak Nampak Kelemahan Sendiri
Tekanan Hidup
Etika Kerja Lemah
1 1
