Page 23 - oacp_2021
P. 23

BIDANG KEUTAMAAN YANG BERISIKO DI PUSAKA



           Berdasarkan penilaian risiko yang telah dijalankan, tujuh (7) bidang keutamaan yang terdedah
           kepada risiko governans, integriti dan antirasuah di PUSAKA yang telah dikenalpasti:



                                               1. Pelesenan

               Pelesenan adalah suatu tanggungjawab PUSAKA bagi melaksanakan dasar dan undang-undang
               berkaitan dengan aktiviti kutipan hasil dalam negeri seperti yang ditetapkan oleh Kerajaan dari
               semasa ke semasa iaitu hasil Pendaftaran, Kawalan Mutu dan Pelesenan. Tanpa kawalan dan
               pemantauan yang berkesan, PUSAKA tidak mungkin dapat memenuhi hasrat Kerajaan untuk
               memungut hasil seperti yang disasarkan kerana ia berisiko kepada manipulasi oleh komuniti
               perdagangan sekaligus meniriskan hasil negara.







                           2. Penguatkuasaan Undang-Undang

               Penguatkuasaan merupakan aktiviti untuk membanteras segala bentuk penyeludupan
               dan penyelewengan berpandukan kepada undang-undang dan peraturan-peraturan yang
               berkuatkuasa. Ia penting bagi memastikan hasil PUSAKA sentiasa dipelihara dan dilindungi tanpa
               mengganggu transaksi perdagangan yang sah. Kebanyakkan bidang penguatkuasaan sering
               dikaitkan dengan penyalahgunaan kuasa, campur tangan oleh pihak Eksekutif, kurangnya kebebasan
               dan integriti yang akhirnya mendedahkan mereka kepada rasuah. Maka, penguatkuasaan undang-
               undang harus diperkasakan agar lebih bebas dan telus bagi membolehkan mereka menjalankan
               tanggungjawab berdasarkan prinsip kedaulatan undang-undang.







                                       3. Pengurusan Projek


               Pengurusan projek ialah aktiviti dalam merancang, merekabentuk, melaksana dan memantau
               projek. Semasa melaksanakan sesuatu projek, PUSAKA perlu mengimbangkan masa, sumber
               dan kualiti supaya dapat menyiapkan projek tersebut dengan memenuhi objektif dan keperluan
               pelanggan supaya tidak merugikan PUSAKA.






                             4. Pentadbiran (Sumber Manusia)

               Pengurusan sumber manusia melibatkan aktiviti merekrut, memilih, melatih dan membangunkan
               pekerja-pekerja organisasi tersebut.  Tujuan pengurusan sumber manusia adalah untuk
               memastikan bahawa orang yang diambil bekerja digunakan secara cekap dan berkesan dalam
               menyumbang untuk mencapai objektif PUSAKA.










     22     Pelan Antirasuah Organisasi (OACP) PUSAKA 2021 - 2025
   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28