Page 46 - oacp_2021

BIDANG KEUTAMAAN 7
PENGURUSAN PROGRAM

1 INISIATIF 4
STRATEGI
JANGKA PENDEK 0

1 JANGKA SEDERHANA 0
OBJEKTIF STRATEGIK
JANGKA PANJANG 4

STRATEGI 7 : Memperkukuhkan Keberkesanan dan Kecekapan Pengurusan
Program
OBJEKTIF STRATEGIK : 7.1 Meningkatkan Keberkesanan Tadbir Urus bagi Pelaksanaan
Program dan Aktiviti
BIL. RISIKO INISIATIF PENERAJU TEMPOH MASA
OBJEKTIF STRATEGIK 7.1 : Meningkatkan Keberkesanan Tadbir Urus bagi Pelaksanaan Program
dan Aktiviti
7.1.1 Konflik kepentingan dalam 7.1.1.1 Melaksanakan penggiliran HRPD 5 tahun
urusan pelaksanaan tugas (2021-2025)
program atau aktiviti rasmi (eg. Maksimum 5 tahun untuk
PUSAKA tugas berisiko dan 10 tahun
tugas tidak berisiko)
7.1.1.2 Mengambil tindakan punitif HRPD 5 tahun
terhadap kakitangan yang (2021-2025)
terlibat
7.1.1.3 Mengadakan program BI 5 tahun
kesedaran integriti di kalangan (2021-2025)
kakitangan
7.1.1.4 Menambahbaik prosedur PK 5 tahun
operasi standard untuk (2021-2025)
pengurusan program

RINGKASAN PELAN TINDAKAN

Bilangan
Bilangan Bilangan Bilangan
No Bidang Keutamaan Objektif
Risiko Inisiatif Strategi
Strategik
1 Pelesenan 2 9 1 2

2 Penguatkuasaan Undang-Undang 6 9 1 1

3 Pengurusan Projek 8 19 1 2

4 Pentadbiran (Sumber Manusia) 6 15 1 1

5 Tadbir Urus 5 22 1 2

6 Perolehan 4 12 1 1

7 Pengurusan Program 1 4 1 1

Jumlah Keseluruhan 32 90 7 10

45
Pelan Antirasuah Organisasi (OACP) PUSAKA 2021 - 2025